Construire un produit qui compte.
On cherche des gens qui veulent que leur travail ait un sens. Pas des CV parfaits.
Pas de poste ouvert pour l’instant.
On recrute par vagues, quand on en a vraiment besoin. Pas de postes fantômes, pas de pipeline RH permanent. Laissez votre email — on vous prévient en premier quand ça bouge.
Pas de bullshit
corporate.
On se parle tous les jours. On sait ce que fait chaque personne de l’équipe et pourquoi c’est important. Il n’y a pas de « département » — il y a des gens qui résolvent des problèmes ensemble.
On ne fait pas de daily standups de 45 minutes. On n’a pas de « culture doc » de 80 pages. On se fait confiance, on livre, et on s’améliore.
Écouter d’abord
On construit avec la communauté, pas dans notre coin. L’ego reste à la porte.
Expédier, itérer
On préfère livrer quelque chose d’imparfait et l’améliorer que d’attendre la perfection.
Transparence totale
Salaires ouverts, décisions partagées, code ouvert quand c’est possible.
Ce qu’on offre
100% remote
Travaillez d’où vous voulez. Paris, Bruxelles, Montréal, ou depuis votre canapé.
Horaires flexibles
On ne compte pas les heures. On regarde ce qui est livré.
Impact réel
Chaque ligne de code, chaque pixel, chaque décision a un impact direct sur la vie de nos membres.
Équipe à taille humaine
Pas de politique interne, pas de meetings inutiles, pas de bullshit.
Matériel au choix
Mac, Linux, ce que vous voulez. On vous équipe pour que vous soyez à votre meilleur.
Congés illimités
On fait confiance. Prenez ce dont vous avez besoin, prévenez l’équipe, c’est tout.